{"id":19,"date":"2022-04-03T20:49:44","date_gmt":"2022-04-03T20:49:44","guid":{"rendered":"https:\/\/kulturwandler.de\/?page_id=19"},"modified":"2022-04-16T16:52:13","modified_gmt":"2022-04-16T16:52:13","slug":"portfolio","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kulturwandler.de\/","title":{"rendered":"#attitude"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine Unternehmenskultur zu \u00e4ndern, ist eigentlich ganz einfach: Man geht anders als bisher an eine neue Herausforderung heran, ist damit messbar erfolgreich und erz\u00e4hlt allen davon.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>&#8222;Es werden M\u00e4nner gesucht f\u00fcr eine gef\u00e4hrliche Reise. Kleines Gehalt, bittere K\u00e4lte, lange Monate in kompletter Dunkelheit, dauernd in Gefahr, sichere Heimkehr zweifelhaft. Ehre und Anerkennung im Fall der R\u00fcckkehr&#8220; -Ernest Shackleton (1874-19<\/em>22)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es muss nicht gleich eine Expedition in die Antarktis sein, im 21. Jahrhundert sind alle Menschen willkommen und wie bei Shackleton wird auch Ihre digitale Transformation nicht geradlinig verlaufen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fix Forward<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"580\" height=\"386\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_128078476_M.jpg?resize=580%2C386&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-42\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_128078476_M.jpg?resize=1024%2C682&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_128078476_M.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_128078476_M.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_128078476_M.jpg?resize=1536%2C1024&amp;ssl=1 1536w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_128078476_M.jpg?resize=1200%2C800&amp;ssl=1 1200w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_128078476_M.jpg?w=1688&amp;ssl=1 1688w\" sizes=\"auto, (max-width: 580px) 100vw, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir helfen Ihnen mit unserer <a href=\"https:\/\/kulturwandler.de\/?page_id=12\">langj\u00e4hrigen  Erfahrung<\/a> dabei<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>den f\u00fcr Ihr Unternehmen passenden Rahmen zu setzen,<\/li><li>Ihre disziplinarischen &amp; lateralen F\u00fchrungsebenen aufeinander abzustimmen,<\/li><li>Leuchtt\u00fcrme mit messbaren Zielen zu schaffen,<\/li><li>adressatengerechte Kommunikationskonzepte zu etablieren und<\/li><li>ein neues Bereichsgef\u00fchl zu schaffen, auch remote.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"580\" height=\"387\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_127116411_XL.jpg?resize=580%2C387&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-41\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_127116411_XL-scaled.jpg?resize=1024%2C683&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_127116411_XL-scaled.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_127116411_XL-scaled.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_127116411_XL-scaled.jpg?resize=1536%2C1024&amp;ssl=1 1536w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_127116411_XL-scaled.jpg?resize=2048%2C1365&amp;ssl=1 2048w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_127116411_XL-scaled.jpg?resize=1200%2C800&amp;ssl=1 1200w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_127116411_XL-scaled.jpg?resize=1980%2C1320&amp;ssl=1 1980w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_127116411_XL-scaled.jpg?w=1740&amp;ssl=1 1740w\" sizes=\"auto, (max-width: 580px) 100vw, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Coaching &amp; Enablement<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Begleitung lateraler F\u00fchrungskr\u00e4fte und deren Vorgesetzten bilden dabei einen Schwerpunkt unserer Arbeit. Mit vielen Jahren <a href=\"https:\/\/kulturwandler.de\/?page_id=12\">praktischer Erfahrung<\/a> in diesen Rollen, aber auch der Sicht \u201eauf das System\u201c analysieren wir den Status Quo, entwerfen mit Ihnen eine gemeinsame Vision &amp; Zielsetzung und gehen die ersten (und auf Wunsch weiteren) Schritte der Reise gemeinsam an:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ermittlung des Reifegrads der beteiligten Personen \/ Teams<\/li><li>Planung &amp; Umsetzung von Visions-, Missions- &amp; Ziel-Workshops in dazu geeigneter Konstellation<\/li><li>Coaching bei der \u00dcbersetzung dieser Strukturen auf die vorhandenen Ebenen<\/li><li>Operationalisieren der strategischen Weichenstellungen<\/li><li>Etablierung einer offenen Feedback- &amp; Fehlerkultur<\/li><li>Empfehlungen f\u00fcr die pers\u00f6nliche Weiterentwicklung und n\u00e4chste Schritte in der Organisationsentwicklung<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"580\" height=\"386\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_114816909_XL.jpg?resize=580%2C386&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-37\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_114816909_XL-scaled.jpg?resize=1024%2C682&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_114816909_XL-scaled.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_114816909_XL-scaled.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_114816909_XL-scaled.jpg?resize=1536%2C1024&amp;ssl=1 1536w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_114816909_XL-scaled.jpg?resize=2048%2C1365&amp;ssl=1 2048w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_114816909_XL-scaled.jpg?resize=1200%2C800&amp;ssl=1 1200w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_114816909_XL-scaled.jpg?resize=1980%2C1320&amp;ssl=1 1980w, https:\/\/i0.wp.com\/kulturwandler.de\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Fotolia_114816909_XL-scaled.jpg?w=1740&amp;ssl=1 1740w\" sizes=\"auto, (max-width: 580px) 100vw, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Workshop &amp; Events<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um auf der Reise alle einzubeziehen, \u00fcbernehmen wir routiniert die Konzeption, Moderation und Regie aller daf\u00fcr hilfreichen Formate:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ausarbeitung des Ablaufes auf Basis eigener Best Practices und mit passender Methodenwahl<\/li><li>Begleitung &amp; Fein-Tuning entlang der Vorbereitungs-Phase<\/li><li>Dynamisches F\u00fchren entlang des Konzeptions-Rahmens auf Deutsch oder Englisch<\/li><li>De-Eskalation heikler Situationen mit angemessener Didaktik<\/li><li>St\u00e4rkung der Rolle der beteiligten Personen (Projektleiter, Sponsor, etc.)<\/li><li>Moderation und Coaching der aktiven Personen bei der Generalprobe \/ Dry-Run im Vorfeld<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8230;und wenn ein Event mal gr\u00f6\u00dfer sein soll: <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/kickoffprofis.de\" target=\"_blank\">https:\/\/kickoffprofis.de<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine Unternehmenskultur zu \u00e4ndern, ist eigentlich ganz einfach: Man geht anders als bisher an eine neue Herausforderung heran, ist damit messbar erfolgreich und erz\u00e4hlt allen davon. &#8222;Es werden M\u00e4nner gesucht f\u00fcr eine gef\u00e4hrliche Reise. 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